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Le rapport « Partygate » parle de « défaillances du leadership » et appelle à la « responsabilisation » du gouvernement.

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Johnson s’excuse et dit assumer sa « responsabilité », mais défend le travail effectué pendant la pandémie.

Le rapport interne de Sue Gray sur les fêtes de Downing Street pendant la pandémie de coronavirus pointe du doigt les « défaillances de leadership » du gouvernement britannique et appelle à la « responsabilisation » au sein du gouvernement.

Le document, qui a été remis au Premier ministre Boris Johnson mercredi, indique que « quelle que soit l’intention initiale » des événements enregistrés, « la plupart des réunions qui ont eu lieu n’ont pas respecté les restrictions et directives sanitaires imposées à l’époque » en raison de la pandémie.

M. Gray a déclaré qu’il y avait des indications selon lesquelles « un grand nombre d’individus » étaient impliqués, ce qui est également confirmé par l’enquête de Scotland Yard, et il a souligné que malgré la « pression exercée sur les autorités et les conseillers », les preuves d' »attitudes et de comportements incohérents » prévalaient.

« Les événements sur lesquels j’ai enquêté n’auraient pas dû se produire. Nous pouvons en déduire que de nombreux députés qui ont participé à ces réunions ont estimé qu’ils pouvaient y assister parce que leurs supérieurs le faisaient », indique le rapport, notant que « les événements sur lesquels nous avons enquêté ont été suivis par des dirigeants du gouvernement ».

Parmi les parties faisant l’objet de l’enquête de Gray, qui a débuté en mai 2020, plusieurs se trouvaient dans le jardin de Downing Street, dans les locaux du bâtiment ou au ministère de l’Éducation.

CLARIFIER LES RESPONSABILITÉS

Le responsable britannique a insisté sur l’importance de la « responsabilité » et a déclaré que « les hauts fonctionnaires au centre de l’affaire (…) doivent assumer la responsabilité de ce qui s’est passé ».

« Le public est en droit d’attendre les normes de comportement les plus élevées dans ce type d’endroit et ce qui s’est passé est loin d’être le cas », a-t-il averti.

Le rapport comprend un certain nombre d’images des réunions, ainsi que des extraits de conversations WhatsApp tenues par de hauts fonctionnaires de Downing Street avant ces réunions, où ils ont bu et mangé de la pizza.

Certaines des photographies montrent Johnson lui-même levant un verre pour un toast lors d’une fête organisée le 13 novembre 2020 au cours de ce qui était la fête d’adieu du directeur de la communication du gouvernement de l’époque, Lee Cain.

En outre, le rapport note que la fête d’anniversaire surprise de Johnson en 2020 a duré 20 minutes, les personnes présentes consommant de la nourriture et des boissons, dont certaines alcoolisées. La réunion s’est déroulée entre 14h25 et 14h45 et le premier ministre britannique était présent « tout le temps », bien que Johnson ait jusqu’à présent affirmé qu’il n’était présent que pendant neuf minutes.

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En ce sens, le document fait état, à son tour, d’une consommation « excessive » d’alcool à certaines occasions, ce qui a conduit certaines des personnes présentes à être « ivres » et à avoir « des taches de vin sur les murs ».

JOHNSON DÉFEND L’ACTION DU GOUVERNEMENT PENDANT LA P P PAND PANDÉMIE

Lors d’une allocution devant la Chambre des communes, M. Johnson a présenté ses excuses et défendu le travail du gouvernement pendant la pandémie, tout en assurant que « la priorité a été donnée à l’aide aux personnes ».


Il a également remercié M. Gray pour son travail et s’est à nouveau excusé pour « la petite réunion » qui a eu lieu au Cabinet Office et pour laquelle il a déjà reçu une amende. « Je suis entièrement responsable de tout ce qui s’est passé là-bas », a-t-il ajouté.

Il a toutefois précisé que « c’est l’occasion pour lui d’expliquer ce qu’il pense qu’il s’est passé » et a déclaré que les autres événements mentionnés dans le rapport ne pouvaient pas être abordés par lui car « je n’étais tout simplement pas là ».

À cet égard, il a souligné les changements intervenus au sein du gouvernement depuis lors et a pris note des propos de M. Gray à ce sujet. « J’ai tiré les leçons de ce qui s’est passé et je tiens à dire que malgré les échecs de Downing Street, dont j’assume l’entière responsabilité, je continue de croire que les hauts fonctionnaires concernés, des centaines d’entre eux, des milliers, dont certains ont reçu des amendes, sont de bons travailleurs qui font de leur mieux pour leur pays », a-t-il déclaré.

Par la suite, M. Johnson a donné une conférence de presse au cours de laquelle il a déclaré qu’il avait été humilié et qu’il regrettait d’avoir participé à la fête d’anniversaire. Il a également défendu le fait que la police, dans son enquête, n’avait trouvé aucune autre preuve qu’il avait violé les restrictions.

« Comme Sue Gray elle-même l’a dit, j’ai accepté ses recommandations de mettre en place un certain nombre de changements », a-t-il déclaré, avant de souligner qu’il « travaillera chaque heure pour résoudre les problèmes qui concernent le peuple britannique ».

Il s’agit notamment de l’augmentation du coût de la vie, en particulier à la suite de la pandémie et de la guerre en Ukraine. « C’est la mission qui anime le gouvernement et c’est la mission sur laquelle je continue à travailler », a-t-il déclaré,

En ce qui concerne l’éventualité d’une démission, il a toutefois souligné que « même si les conclusions sont douloureuses ou difficiles », il « doit aller de l’avant ».

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Le chef de l’opposition Keir Starmer a déclaré que le rapport était un « monument à l’arrogance » du gouvernement Johnson, qu’il a accusé de « croire que les règles imposées aux autres ne s’appliquent pas à eux ».

La députée travailliste Angela Rayner, quant à elle, a souligné que ce qui s’est passé « ne peut être justifié ». « Le Downing Street de Boris Johnson est pourri », a-t-elle déclaré sur son compte Twitter.

Le chef de file des libéraux démocrates, Ed Davey, a parlé de « durs échecs dans le leadership de Johnson » et a déclaré qu’il n’était « pas apte à diriger le pays ». « Tout autre premier ministre aurait été contraint de démissionner après un tel rapport », a-t-il déclaré.

TRAITEMENT « INACCEPTABLE » DE L’ÉQUIPE DE SÉCURITÉ

Gray a également constaté un « traitement inacceptable » des membres de l’équipe de sécurité et a averti que les membres du personnel qui « avaient été témoins ou victimes d’un comportement qui les concernait (…) n’étaient pas en mesure de le signaler correctement ».

« J’ai été alerté par de nombreux exemples de manque de respect envers le personnel de sécurité et de nettoyage. C’est inacceptable », a-t-il déclaré, tout en admettant que des mesures ont récemment été introduites pour permettre de soumettre des plaintes ou des observations par voie électronique, en personne ou via Internet.

« J’espère que cela facilitera vraiment l’émergence d’une culture accueillante et créera une atmosphère propice à la prise de parole à tous les niveaux », a déclaré Mme Gray, qui s’est dite « fière d’être fonctionnaire » malgré ce qui s’était passé.

Dans ses conclusions, Mme Gray a déclaré qu’elle « comprend que beaucoup s’étonnent qu’un tel comportement ait pu avoir lieu au sein du gouvernement », mais elle a ajouté que, malgré cela, elle estime qu' »une telle attitude ne reflète pas la culture de l’ensemble de l’exécutif et de l’administration à l’époque ».

« Des milliers de personnes à travers le pays ont travaillé sans relâche à un moment sans précédent et je reste fière d’avoir servi le pays dans le secteur public pendant la pandémie », a-t-elle déclaré.

Sur la possibilité de prendre des mesures, elle a précisé que « ce n’est pas entre ses mains » et que son rapport est un document « qui donne à réfléchir ». « Les mesures à prendre devraient être examinées par d’autres », a-t-il déclaré.

Bien qu’il ait déclaré ne pas douter que « beaucoup ont tiré des leçons de cette expérience, il a souligné que, selon lui, ce qui s’est passé doit être pris en compte lors de l’examen des mesures disciplinaires.

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